Frynsegoder

  • Overtidsbetalt.
    • Ved pålagt overtid av overordnet eller kunde er det 50% ekstra på timelønn eller avspasere 0,5 time ekstra for hver time jobbet.
    • Ved selvpålagt overtid er det normal timesats/avspasering som gjelder. Overtid kan utbetales månedlig etter ønske, men må avspaseres eller utbetales innen 31/12.
  • Fri mobiltelefon ved bruk i Norge, ved utenlandsreiser dekkes jobb samtaler og nødvendig internettrafikk for å utføre arbeidet.
  • Internett hjemme dekkes med inntil 600 pr mnd
  • 5% OTP
  • Reiseforsikring for hele familien
  • Uførepensjon med 70% av lønn
  • 50% av kantinekostnadene dekkes av arbeidsgiver ut fra stillingsprosent. P.t. er denne 600,- for 100% stilling men blir justert årlig ut fra faktiske kostnader.
  • 20G Gruppeliv (ca1.8 mill utbetalt ved død)
  • Inntil en uke betalt kurs i året. Alle direkte kostnader til kurset dekkes, som kursavgift, overnatting og direkte matkostnader etter kvittering. Det utbetales ikke diett eller overtid, og dagene føres som 7,5 timers normale arbeidsdager. Til gjengjeld er det ingen krav til binding. Kurs må være relevant for Empatix. Alle kurs skal godkjennes av daglig leder.
  • Yrkesskadeforsikring
  • Julaften teller som 4 timers dag - resten er 3,5 timer betalt fri.
  • Nyttårsaften teller som 4 timers dag - resten er 3,5 timer betalt fri
  • Fagbøker og tidsskrift kjøper vi ved behov.
  • Reiseutlegg dekket etter skatteetatens satser.

Frynsegodene kan endres.